Tiina Kluge är gruppchef på Reningsverket i Örebro kommun. Hon är också ordförande i ledningsgruppen för den tvååriga yrkeshögskoleutbildningen Vatten- och miljötekniker i Hallsberg. Genom uppdraget bidrar hon till en utbildning med branschanknytning, vilket skapar förutsättningar för att rekrytera ny personal till Vatten och avlopp i Örebro kommun.
I Hallsberg bedrivs den tvååriga yrkeshögskoleutbildningen Vatten- och miljötekniker. Utbildningen ger yrkeskompetens för att arbeta som till exempel drifttekniker inom VA-branschen. YH-utbildningen har en ledningsgrupp med representanter från reningsverk och vattenverk i flera kommuner i Örebro län. Från Örebro kommun ingår Fredrik Kilstam, gruppchef på Vattenverket, och Tiina Kluge, gruppchef på Reningsverket i ledningsgruppen, Tiina i rollen som ordförande.
Ledningsgruppen tar övergripande beslut som rör utbildningen, vad gäller till exempel antagning och kursplaner. De ska säkra att utbildningen håller den kvalitet som behövs för att VA-branschen ska kunna rekrytera från utbildningen. För att YH-utbildningen ska kunna få finansiering krävs nära samarbete med branschaktörer. Utöver de deltagande kommunerna är företaget Amphi-tech också aktiva i ledningsgruppen, men man vill gärna ha in fler näringslivsaktörer.
– Vi arrangerar ledningsgruppsmötena hos varandra runt om i länet, berättar Tiina Kluge. Det ger möjlighet att besöka varandras verksamheter, utbyta erfarenheter och nätverka, vilket är väldigt givande. På mötena utvärderar vi bland annat kursresultat samt de studerandes kursutvärderingar och diskuterar sedan kring hur det ser ut, för att hela tiden utveckla utbildningen.
Studiebesök och praktik i Örebro kommun
Tidigt på hösten gör förstaårseleverna studiebesök på Reningsverket och Vattenverket i Örebro, för att direkt få en inblick i hur en framtida arbetsplats kan se ut. Sedan följer studier med föreläsare utifrån som håller i de olika kursmomenten som till exempel dricksvattenteknik, reningsteknik samt styr och reglering. Både första och andra året ingår långa perioder av praktik.
Praktikanter som kommer till Örebro kommun under sitt första läsår får tillbringa tre veckor på Reningsverket, tre veckor på Vattenverket, tre veckor på Ledningsnät/Mätarservice samt en vecka på Planering. I praktiken ingår också ett par dagar på labbet samt besök på Kundservice VA. Under andra året på utbildningen sker hela praktiken på Reningsverket, då praktikanten under tio veckor får testa på arbetet som drifttekniker inom ett avgränsat område.
– Vi är involverade i yrkeshögskoleutbildningen för att hitta och få in personal i vår verksamhet, konstaterar Tiina Kluge. Personal som börjar hos oss behöver ha kunskaper om vattenrening redan innan anställning och de som utbildar sig i Hallsberg har en bra grund att stå på.
Av nuvarande elva anställda i driftgruppen på Reningsverket kommer fyra från YH-utbildningen i Hallsberg, ett exempel är Linda Jonasson, som är drifttekniker (henne kan du läsa mer om högre upp på sidan). Även Vattenverket, Ledningsnät och Kundservice har personal som har gått utbildningen.
Nio av tolv hade jobb direkt efter examen i våras
Tommy Horvath är utbildningsledare för YH-utbildningen. Han har en samordnande och administrativ roll och ser till att allt flyter på med utbildningen.
– De flesta som går utbildningen kommer från närområdet, men vi har också studerande som flyttar hit från resten av landet, berättar Tommy. I våras var det tolv som tog examen, av de hade nio redan klart med jobb när de var klara med studierna. Det är ett gott resultat.
Tiina konstaterar att det roligaste med att sitta i styrelsen är att få träffa alla fantastiska studerande och följa deras resa från studiebesök till examen.
– När de börjar på utbildningen vet de ofta ganska lite om vår bransch, avrundar Tiina. De som känner att de hittat rätt brinner verkligen för branschen när de är klara två år senare, det är så kul att få ta del av den resan.